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労働事件

労働審判

 労働審判は、労働契約の存否や、その他の労働関係に関する事項について、個々の労働者と事業主との間に生じた、民事 …

配置転換・出向・転籍

 労働者は、雇用契約の締結後、必ずしも一つの部署や支店のみで勤務をするとは限らず、異動を命じられることがありま …

賞与・退職金

 労働者にとっては、賞与や退職金も、重要な関心事だと思います。 賞与(ボーナス)  賞与に関しては、賃金と異な …

解雇

 解雇は、労働者が、失職という、重大な影響を受ける措置です。  したがって、解雇についても、労働基準法その他の …

未払賃金・残業代

 景気の悪化に伴い、給料や残業代等の金銭トラブルも、増えています。  このような、使用者から労働者に支払われる …

身元保証

 身元保証契約とは、会社等に雇われる者(被用者)が、雇用契約上の義務に違反して、使用者に損害を与えた場合に、第 …

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